人資副經理 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 4903元/月

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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.負責起草和執行公司人事勞資管理的規章制度,接受總經理的領導,主持人力資源部的日常工作,對本部門人員進行管理、教育。
    2.負責制訂用人計劃,提出用人建議,做好分店及各部門的定編方案。 
    3.負責員工招聘、轉正、定級、內部調動(借調)和升職的考核、報批工作,辦理員工辭工手續。
    4.負責員工的考勤統計及打卡設備的維護。
    5.負責員工工資獎金和福利的管理。
    6.對員工中的好人好事和違規、違紀行為進行調查,兌現獎、懲。
    7.組織培訓教材的編寫,安排授課教師,組織授課人備課。
    8.負責根據培訓內容,聯系聘請專業教師上門授課。
    9.負責組織培訓考核,并根據公司有關規定,對考核不合格的人員提出處理建議。
    10.掌握信息,組織高層管理人員參加專家主持的專業知識講座。
    11.深入基層檢查培訓落實情況,聽取員工意見,不斷改進培訓。
    聯系我時,請說是在大佛山人才網上看到的,謝謝!
  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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